Мы открыты для обсуждения взаимовыгодных вариантов сотрудничества и сможем предложить Вам следующие тарифы. Конкретная цифра зависит от: должности, количества вакансий, уровня заработной платы специалиста и выбранной схемы сотрудничества.
1) предварительный поиск кандидатов
2) первичный отбор подходящих кандидатов Руководителем направления
3) обработка обратной связи – внесение кандидатов в общую с заказчиком базу (GoogleDocs)
4) дальнейшая работа с кандидатами ведется внутренними силами Заказчика.
1) предварительный поиск кандидатов
2) первичный отбор подходящих кандидатов Руководителем направления
3) обработка обратной связи – внесение кандидатов в общую с заказчиком базу (GoogleDocs)
4) телефонное интервью с кандидатами (встреча с кандидатами при необходимости)
5) собеседование на территории Заказчика с Руководителем направления с финальными кандидатами.
— Мотивация персонала + оценка персонала
Гарантии
Вы получите не только быстрый подбор претендентов на вакансию, а и тщательный качественный выбор кандидатов с применением современных подходов и технологий оценки.
Наши кандидаты подолгу продуктивно работают у наших Партнеров.
В случае, если специалист не подходит по объективным причинам, мы предоставим разовую бесплатную гарантийную замену на протяжении 60 дней.)